God man, förvaltare och förmyndare

Regeringen har presenterat propositionen "Ett ställföreträdarskap att lita på", som innebär flera förändringar för ställföreträdare (gode män, förvaltare och förordnade förmyndare). Syftet är att stärka rättssäkerheten för huvudmännen och skapa ett tryggare och mer tillförlitligt ställföreträdarskap. Nedan följer en övergripande sammanfattning av vad förändringarna innebär och vad som förväntas av dig som ställföreträdare

Större fokus på lämplighet och ansvar

De nya reglerna betonar att du som ställföreträdare ska vara lämplig för ditt uppdrag, både när du får uppdraget och under hela tiden du har det.

Det innebär att:

• Det blir tydligare vilka krav som ställs på dig som person
• Du ska sköta ditt uppdrag på ett korrekt och ansvarsfullt sätt
• Om uppdraget inte sköts som det ska kan det få större konsekvenser än tidigare.

Tydligare tillsyn och uppföljning

Överförmyndarnas tillsyn stärks, vilket kan innebära:

• Närmare uppföljning av hur uppdraget sköts.
• Ökade krav på att redovisningar, årsräkningar och andra handlingar lämnas in i tid och är korrekta.
• Större möjlighet att ingripa om ett uppdrag inte sköts på ett tillfredsställande sätt.

Krav på årsberättelser och slutberättelser

Redovisningen av uppdraget får en tydligare och viktigare roll.

Som ställföreträdare förväntas du:

• Lämna in årsberättelser och årsräkningar som är fullständiga, tydliga och korrekta. Det är bra att redan nu börja föra dagbok för att lättare kunna redovisa årsberättelsen. Årsberättelse/ slutberättelse ersätter det som för närvarande heter "redogörelse". Årsberättelse ska ges in från och med 1 juli 2026. Vid pågående uppdrag innebär detta att första årsberättelse lämnas in i samband med årsräkning 2027.
• Följa de anvisningar och tidsfrister som gäller.
• Säkerställa att redovisningen ger en rättvisande bild av hur uppdraget har skötts.

Vid uppdragets slut är det särskilt viktigt att slutberättelsen lämnas in i tid. Brister eller förseningar kan påverka bedömningen av hur uppdraget har fullgjorts och din möjlighet att få eller behålla framtida uppdrag.

Huvudmannens rättigheter i centrum

Förändringarna betonar att ställföreträdarskapet ska utgå från huvudmannens behov, vilja och bästa:

• Du förväntas i högre grad ta reda på och respektera huvudmannens inställning.
• Åtgärder ska alltid vara proportionerliga och nödvändiga.
• Självbestämmande ska främjas så långt det är möjligt.

Vad innebär detta för dig i praktiken?

Som ställföreträdare är det viktigt att du:

• Sätter dig in i ditt uppdrag och gällande regler.
• Har ordning på ekonomi, dokumentation och kontakter.
• Kommunicerar med huvudmannen och andra berörda på ett tydligt och respektfullt sätt.
• Hör av dig till överförmyndaren om du är osäker eller stöter på svårigheter i uppdraget.
  

De nya reglerna syftar inte till att försvåra uppdraget, utan till att skapa trygghet – både för huvudmän och för dig som ställföreträdare.

Mer information kommer längre fram i takt med att förändringarna träder i kraft. Tveka inte att kontakta oss om du har frågor.

Tack för ditt viktiga engagemang!

Att tänka på som ställföreträdare

• Lämna alltid in årsräkning, årsberättelse och slutberättelse i tid.
• Spara underlag och anteckningar löpande.
• För dialog med huvudmannen och dokumentera viktiga ställningstaganden.
• Kontakta överförmyndaren tidigt om du är osäker eller behöver stöd.
• Kom ihåg att uppdraget är ett förtroende – både gentemot huvudmannen och samhället.