Eskilstuna inför vikariepool i förskolan

Under flera år har den kommunala förskolan i Eskilstuna påverkats av minskande barnantal, vilket har inneburit omställningar i verksamheten, inklusive varsel och uppsägningar – framför allt av barnskötare.

Mot den bakgrunden har barn- och utbildningsförvaltningen nu beslutat att införa en vikariepool i förskolan.

25 tillsvidareanställningar i ny modell

Den nya vikariepoolen innebär att 25 barnskötare tillsvidareanställs som områdesvikarier och arbetar i flera förskolor inom kommunen.

– Det här är en viktig och nödvändig satsning. Genom vikariepoolen kan vi både skapa tryggare anställningsvillkor för våra medarbetare och säkerställa att viktig kompetens finns kvar i verksamheten, säger Tina Persson, skolchef förskola i Eskilstuna kommun.

Svar på långvariga utmaningar

Beslutet bygger på dialoger med förskolans rektorer, fackliga organisationer och resultat från en delrapport inom kommunens projekt kring friskfaktorer i kvinnodominerade yrken, som pekar på behov av att utveckla hur vikarier tas in.

– Förskolan har under en längre tid stått inför utmaningar kopplade till att antal barn i förskolan minskar. Den här lösningen gör att vi kan behålla omkring 25 barnskötartjänster i kommunen och därmed minska risken för ytterligare varsel, säger Nina Tuncer (S) ordförande förskolenämnden, Eskilstuna kommun.

Fokus på kvalitet, trygghet och arbetsmiljö

Syftet med vikariepoolen är att:

• förbättra arbetsmiljön för medarbetare
• skapa ökad kontinuitet och trygghet för barnen
• stärka kvaliteten i undervisningen
• säkra den långsiktiga kompetensförsörjningen

Genom att ha fasta vikarier med god kännedom om verksamheten skapas bättre förutsättningar för både barn och personal.

Start hösten 2026

Vikariepoolen startar hösten 2026 och tjänsterna kommer att annonseras internt under juni.

– Det här är ett sätt att både möta dagens utmaningar och bygga en mer hållbar organisation för framtiden, säger Tina Persson, skolchef förskola.

För mer information, kontakta: