Eskilstuna kommun arbetar brett och aktivt för att skapa förutsättningar för integration av alla kommuninvånare. Med utgångspunkt i FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna gäller lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter för alla oavsett bakgrund. Målet är att skapa en samhällsgemenskap med mångfald som grund. En god samhällsutveckling blir bara möjlig om den kännetecknas av ömsesidig respekt för olikheter inom de gränser som följer av våra grundläggande demokratiska värderingar, något som alla ska vara delaktiga i och medansvariga för.
Eskilstuna kommun har fortsatt vara en attraktiv kommun att flytta till för människor med utländsk bakgrund. Detta har resulterat i att Eskilstuna i dagsläget tar emot flest flyktingar i landet i förhållande till sin storlek. Invandringen, framför allt flyktingar och familjeanknytning till flyktingar, är den största orsaken till befolkningstillväxten. Om Eskilstuna ska fortsätta att vara en växande och framgångsrik kommun krävs det att vi tar vara på den kompetens som finns bland människor som invandrat hit, precis som Eskilstuna tidigare lyckades med arbetskraftsinvandringen.
Integrationsarbetet är en tvåvägskommunikation. Det betyder att Eskilstuna kommuns medarbetares kunskap och kulturkompetens måste utvecklas för att vi bättre och effektivare ska kunna möta våra kunder, brukare och elever med annan bakgrund. Jämställdhet i mångfalds- och integrationsarbetet förutsätter insikt om kulturella koder och normer tillsammans med kunskap om andra familjestrukturer.
En allt större del av Eskilstunas befolkning är född och uppvuxen utanför Sverige. Inom äldreomsorgen ökar antalet brukare med utländsk bakgrund. När människor åldras kan det inlärda språket glömmas bort och endast modersmålet blir kvar. Medarbetarnas språk- och kulturkompetens får därför ökad betydelse.
Förskolan och skolan är viktig för att bygga broar mellan elever och samhället. För en del barn vars föräldrar inte är delaktiga i det svenska samhället är skolan den enda plats där de svenska värderingarna och kulturella koderna förmedlas. För att skapa ett integrerat Eskilstuna i framtiden är fler mångkulturella klasser viktiga. Här kan elever med utländsk bakgrund snabbare lära sig språket och skapa sociala nätverk med jämnåriga med svensk bakgrund.
Tjänster och service ska vara lika tillgängliga, av lika god kvalitet samt lika väl anpassade för alla invånare i Eskilstuna. Det gäller även personer som inte behärskar det svenska språket. Kommunen strävar efter att nå alla invånare med lättillgänglig information i olika former och sammanhang.
Fokus för integrationsarbetet under 2010 är att nämnder och bolagsstyrelser ska omsätta integrationsarbetet i alla målområden, chefer och medarbetares kompetens ska utvecklas, den interna och externa samverkan ska öka och ett mångfaldsorienterat rekryteringsarbete ska vara självklart. Egen försörjning, delaktighet, tillgänglighet till offentliga rummet och barnperspektiv blir ledord i kommunens fortsatta arbete.
